ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО УТВЕРЖДЕН
________________________ (наименование учредителя)
"___"________ 19__г. N __ "___"_____________19__г.
I. Общие положения
1.1. _________________ является государственным предприятием и
находится в непосредственном подчинении ____________.
1.2. Предприятие является юридическим лицом, обладает
обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетные
и другие счета в кредитных учреждениях, в том числе в иностранной
валюте, печать с наименованием.
1.3. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом.
Предприятие не отвечает по обязательствам учредителя,
учредитель не отвечает по долгам предприятия.
1.4. Предметом деятельности предприятия является:
__________________________________________________________
1.5. Предприятие может быть участником хозяйственных обществ и
товариществ, ассоциаций и других объединений, в том числе с
участием иностранных физических и юридических лиц.
1.6. Предприятие может создавать дочерние предприятия, филиалы
и представительства (указать наименования).
Дочерние предприятия наделаются правами юридического лица и
действуют на основании утвержденных учредителем уставов.
Филиалы и представительства, не являющиеся юридическими
лицами, действуют на основе утверждаемых учредителем положений о
них.
1.7. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и
определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую
им продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги и
необходимости обеспечения социального развития трудового
коллектива.
Основу перспективных и текущих планов составляют договоры,
заключаемые с потребителями продукции и поставщиками сырья.
1.8. Взаимоотношения предприятия с собственником и другими
государственными органами по поводу производства продукции для
государственных республиканских нужд строятся в соответствии с
законодательством на договорной основе.
1.9. Предприятие реализует свою продукцию, выполняет работы и
оказывает услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым
самостоятельно или на основе заключенных договоров, а в случаях,
предусмотренных законодательством, - по государственным расценкам.
1.10. Местонахождение предприятия ___________________.
II. Имущество и средства предприятия
2.1. Имущество предприятия составляют основные и оборотные
средства, финансовые ресурсы, находящиеся на его балансе.
Имущество предприятия принадлежит ему на праве полного
хозяйственного ведения.
2.2. Источниками образования имущества предприятия являются:
имущество и средства, переданные предприятию учредителем;
доходы от производственно-хозяйственной деятельности;
доходы от ценных бумаг;
долгосрочные и краткосрочные кредиты;
иные поступления.
2.3. Предприятие имеет право по своему усмотрению владеть,
пользоваться и распоряжаться (продавать, обменивать, сдавать в
аренду или передавать безвозмездно, списывать с баланса и т.д.)
принадлежащие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные
средства и другие материальные ценности, поскольку иное не
установлено законодательством или собственником (учредителем).
2.4. Прибыль, полученная от деятельности предприятия,
поступает в полное его распоряжение.
Предприятие самостоятельно определяет направления расходования
прибыли, поскольку иное не установлено законодательством или
собственником (учредителем).
2.5. Часть прибыли предприятия в размере _______ (%)
ежемесячно перечисляется собственнику имущества предприятия
(учредителю).
2.6. За счет остающейся в его распоряжении прибыли предприятие
образует следующие фонды: 1) развития производства, науки и
техники; 2) оплаты труда; 3) социального развития; 4) валютных
отчислений; 5) резервный и др.
2.7. Состав, размеры и порядок образования соответствующих
фондов определяются администрацией предприятия по согласованию с
трудовым коллективом (или определяются Советом предприятия).
2.8. По решению администрации и трудового коллектива
предприятия (по решению Совета) часть прибыли может быть передана
в собственность работников предприятия.
Сумма прибыли, принадлежащая члену трудового коллектива,
образует его вклад в имущество предприятия.
На сумму вклада работника предприятием могут быть выданы
облигации, на которые предприятие ежемесячно выплачивает дивиденды
в размере, установленном Советом предприятия по итогам
хозяйственного года.
2.9. При увольнении с предприятия работник имеет право
получить стоимость принадлежащих ему облигаций в срок до _________
месяцев со дня утверждения годового баланса предприятия.
2.10. Формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды
доходов работников устанавливаются предприятием самостоятельно по
решению администрации совместно с трудовым коллективом (Советом
предприятия).
2.11. В установленном законом порядке предприятие ведет
бухгалтерскую и статистическую отчетность.
III. Управление предприятием
3.1. Предприятие возглавляет директор, назначаемый учредителем
в установленном порядке.
3.2. Директор без доверенности действует от имени предприятия,
представляет его интересы в отношениях с государственными
органами, гражданами и юридическими лицами, распоряжается
имуществом предприятия, открывает расчетные и другие счета в
кредитных учреждениях, утверждает штатное расписание, заключает
договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, издает
приказы и дает указания, обязательные для всех работников
предприятия.
В пределах полномочий, предоставленных ему законодательством и
учредителем, директор совершает от имени предприятия другие
фактические и юридические действия.
3.3. Трудовой коллектив осуществляет свои полномочия по
управлению предприятием непосредственно на общем собрании
(конференции), а также путем избрания своих представителей в Совет
предприятия.
3.4. Общее собрание трудового коллектива решает следующие
вопросы:
принятие устава предприятия, внесение в него изменений и
дополнений;
переход на аренду или выкуп предприятия;
заключение с администрацией предприятия коллективного договора;
определение совместно с учредителем условий контракта при
найме руководителя предприятия;
избрание своих представителей в Совет предприятия и др.
3.5. Общее собрание созывается Советом предприятия по мере
необходимости, но не реже ______ раз в год.
Собрание правомочно, если на его заседании присутствуют
________ (2/3) общего числа работников предприятия.
Решения собрания принимаются простым большинством голосов.
3.6. Коллегиальным органом управления предприятием является
Совет предприятия, в состав которого входят_________ человек.
К компетенции Совета предприятия относится:
определение общих направлений экономического и социального
развития предприятия;
определение порядка распределения прибыли, образования и
расходования соответствующих фондов;
решение вопросов о вступлении предприятия в состав обществ,
товариществ и других хозяйственных объединений, а также выхода из
их состава;
другие вопросы.
3.7. Совет предприятия состоит из равного числа предстаителей,
назначенных собственником (учредителем) и избираемых общим
собранием трудового коллектива предприятия.
Срок полномочий членов Совета _________ лет.
3.8. Члены Совета предприятия, избранные трудовым коллективом,
в период своих полномочий не могут быть по инициативе
администрации уволены с предприятия, а также переведены на другую
нижеоплачиваемую работу или должность.
IV. Порядок реорганизации и ликвидации
4.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение,
выделение или преобразование в иную организационно-правовую форму)
и ликвидация предприятия производятся по решению учредителя, с
согласия трудового коллектива либо по решению арбитражного суда.
4.2. В случае принятия учредителем решения о реорганизации или
ликвидации предприятия (за исключением случаев, когда предприятие
признано банкротом) трудовой коллектив предприятия вправе
потребовать передачи предприятия в аренду или преобразования в
иную организационно-правовую форму.
Споры, возникающие при этом между трудовым коллективом и
учредителем, рассматриваются арбитражным судом.
4.3. При слиянии одного предприятия с другим все имущественные
права и обязанности каждого из них переходят к предприятию,
возникшему в результате слияния.
4.4. В случае присоединения одного предприятия к другому к
последнему переходят все имущественные и другие права и
обязанности присоединенного предприятия.
4.5. В случае разделения предприятия к возникшим в результате
этого разделения новым предприятиям переходят в соответствующих
частях по разделительному акту (балансу) имущественные и другие
права и обязанности реорганизованного предприятия.
4.6. При выделении из предприятия одного или нескольких
предприятий к каждому из них переходят в соответствующих частях по
разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности
реорганизованного предприятия.
4.7. При преобразовании предприятия в иную
организационно-правовую форму к вновь созданному предприятию
переходят все права и обязанности прежнего предприятия.
4.8. Предприятие ликвидируется в слувчаях:
признания его банкротом;
принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за
невыполнения предусмотренных законодательством условий, если в
установленный этим решением срок не обеспечено соблюдение
необходимых условий или не изменен род деятельности предприятия;
признания судом недействительными учредительных документов
(решения о создании предприятия, его устава и др.);
другие основания в соответствии с законодательством.
4.9. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной
комиссией, назначенной учредителем, а в случаях ликвидации
предприятия по решению арбитражного суда - арбитражным судом.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению предприятием.
4.10. Ликвидационная комиссия публикует в местной печати
решение о ликвидации предприятия, а также информацию о порядке и
сроках заявления претензий кредиторами предприятия.
Ликвидационная комиссия обязана известить всех кредиторов о
ликвидации предприятия.
Одновременно с этим ликвидационная комиссия обращается с
претензиями к должникам предприятия с требованием о погашении
задолженности.
4.11. Ликвидационная комиссия производит оценку наличного
имущества предприятия, рассчитывается с кредиторами и получает с
должников предприятия.
Комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его
собственнику или органу, назначенному ликвидационной комиссией.
4.12. Претензии кредиторов к ликвидируемому предприятию
удовлетворяются из имущества этого предприятия.
В первую очередь удовлетворяются бесспорные претензии:
капитализация платежей, причитающихся в связи с
ответственностью предприятия за причинение вреда жизни и здоровью
гражданина;
произведение расчетов по оплате труда работников и др.
4.13. Претензии, заявленные после истечения установленного
срока, удовлетворяются из имущества предприятия, оставшегося после
удовлетворения первоочередных долгов предприятия и претензий,
заявленных в установленные сроки.
4.14. Претензии, не удовлетворенные за недостаточностью
имущества предприятия, считаются погашенными.
Погашенными также считаются претензии, не признанные
ликвидационной комиссией, если в течение месячного срока со дня
получения сообщения об отказе признать претензию кредиторы не
обратятся с иском к предприятию об удовлетворении претензии.
4.15. Имущество, оставшееся после удовлетворения претензий
кредиторов, используется по указанию собственника предприятия.
При этом работникам предприятия выдаются их вклады в имущество
предприятия в денежной форме или ценными бумагами.
4.16. Ликвидация считается завершенной, а предприятие -
прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в
государственный реестр.